термін "конформізм" походить від латинського “conformis” - "подібний, схожий", І означає тип поведінки, при якому особистість змінює свої переконання і моральні установки в залежності від тиску соціальної групи, дійсного або уявного.
Розрізняють два типи конформізму: внутрішній і зовнішній.
Внутрішній конформізм характеризується щирим відмовою від власних переконань і заміною їх поглядами, прийнятими в групі. Зовнішній конформізм - це деклароване згоду з думкою більшості при внутрішньої переконаності у власній правоті. Така поведінка іноді образно називають "дулею в кишені".
Як довели дослідження американських соціологів Соломона Аша і Стенлі Мілгрема, рівень конформізму в різних соціальних групах приблизно однаковий. Особливо вражає експеримент Мілгрема, в якому випробувані демонстрували готовність заподіювати сильний біль іншому учаснику, якщо на цьому наполягав керівник експерименту. Тортури електричним струмом була правдоподібною імітацією, але піддослідні вважали, що дійсно виконують обов`язки ката.
Дослідження проводилися в Єльському університеті, потім в Бриджтауні в штаті Коннектикут. Експеримент повторювали європейські вчені. Результати виявилися тими ж: більше половини досліджуваних готові були завдавати іншому учаснику біль, що межує з небезпекою для життя.
Учасники експерименту були звичайними людьми, різного соціального стану і достатку. Вони відчували сильний дискомфорт, завдаючи страждання людині, проте корилися вказівок керівника. При найменшій можливості випробовувані саботували свої неприємні обов`язки, але безпосередньо відмовилися їх виконувати, на різних етапах експерименту, тільки 35% учасників.
Мілгрем хотів з`ясувати, чому населення Німеччини сумлінно брало участь в роботі гігантської машини смерті в концентраційних таборах. Він прийшов до висновку, що причиною тому - глибоко вкорінене в суспільстві переконання в необхідності підкорятися авторитетам і начальству.
Однак відмова від власної думки так само поганий, як і агресивний нігілізм, тобто заперечення моральних і етичних норм. Конформність (здатність людини засвоювати правила поведінки соціуму) необхідна для нормального розвитку суспільства.
Рада 2: Що таке конформіст
Більшості людей доводиться значну частину життя проводити в колективі. Працюючи пліч-о-пліч з іншими людьми, людина повинна пристосовуватися до вимог групи і брати до уваги інтереси інших людей. Але якщо член групи надмірно податливий чужому впливу і здатний змінювати свою поведінку під тиском колективу, його називають конформістом.
Відео: Як проявляється конформізм
Що таке конформізм
Мало кому вдається повністю звільнитися від групового впливу. Колектив дуже часто впливає на своїх членів, змушуючи їх рахуватися з груповим думкою, враховувати загальні інтереси. Нерідкі випадки, коли група випробовує духовні цінності людини, намагається змінити його установки. Є ті, хто свідомо чи несвідомо пручається такому впливу, відстоюючи своє право на індивідуальність. Інші схильні проявляти конформізм і міняти свою поведінку на догоду колективу.
Відео: Тест на соціальний конформізм
термін "конформізм" походить від латинського слова, що має значення "подібний". Це поняття і позначається їм явище можуть мати як негативний, так і позитивний сенс. Схильність до конформному поведінки забезпечує збереження групових традицій і допомагає зберігати ефективну взаємодію всередині колективу. За рахунок конформізму група знаходить стабільність і стає стійкою до впливу руйнівних зовнішніх факторів.
Конформізм як спосіб пристосування до середовища
Конформне поведінка може бути явним і замаскованим. Це якість особистості зазвичай проявляється в небажанні робити самостійні кроки, в пасивному пристосуванні до вже готовим рішенням, пропонованим формальними або неформальними лідерами. Конформіст легко змінює свою думку на догоду чужим інтересам, хоча це може впливати на його самооцінку.
Конформному поведінки протистоїть індивідуалізм, який проявляється в демонстрації власних переконань і дотриманні самостійно вироблених нормам поведінки, часто йдуть врозріз із загальноприйнятими. Якщо конформізм знижує ймовірність конфліктів всередині групи, то індивідуалізм нерідко стає їх причиною. Багато лідерів люблять конформістів, а до тих, хто активно відстоює свою незалежну точку зору, ставляться з роздратуванням.
Конформіст може проявляти поступливість у відповідь на уявне або цілком реальний тиск групи. Буває, що людина внутрішньо не згоден з позицією колективу, але зовні висловлює своє позитивне ставлення до пропонованих рішень. Такий конформізм називають зовнішнім. Прагнення бути поступливим визначається бажанням уникнути можливого осуду або заслужити нагороду. Буває і щирий конформізм, коли член групи впевнений в тому, що він приєднується до думки інших за своїми власними переконаннями.
Рівень прояву конформізму залежить від конкретної ситуації і від того, наскільки сильно нав`язується групою рішення зачіпає інтереси людини. Найчастіше людина схильна до конформізму, коли не відчуває себе достатньо компетентним у будь-якому питанні і не впевнений в своїх переконаннях. Чим легше ситуація, тим в меншій мірі людині властиво приймати чужу точку зору.
