"Gross"
термін "gross" застосовується для позначення рівня заробітної плати працівника, який представляє собою повну величину грошової суми, що витрачається роботодавцем на оплату праці даного співробітника. Він походить від слова, в різних варіантах зустрічається у багатьох європейських мовах, яке означає "великий", "повний", "валовий".
Розглядаючи величину оплати праці працівників, слід мати на увазі, що в Російській Федерації, як і в більшості інших розвинених країн, доходи громадян, включаючи заробітну плату, обкладаються податками. Тому заробітна плата "Gross" зовсім не є тією грошовою сумою, яку працівник отримає в руки: навпаки, з цієї величини будуть відняті податки, які повинні бути сплачені із заробітної плати відповідно до чинного законодавства.
Відео: Що ваше, а що ні! Skinny моє! Оклад не моє!
У Російській Федерації для визначення суми заробітної плати, що відповідає визначенню "gross", Необхідно до окладу, встановленого працівникові відповідно до штатного розкладу, додати величину так званого районного коефіцієнта, який є доповненням до окладу, що застосовується в разі праці в складних кліматичних умовах.
У світовій і російській практиці існують також інші терміни, що застосовуються для позначення величини оплати праці до виплати податків. Так, одним з варіантів її позначення є термін "brutto" або "брутто". Крім того, в російській мові таку величину заробітної плати іноді називають "брудної".
Відео: Зарплата депутата виросте до 800 000 р
"Net"
поняття "net", Навпаки, означає величину грошової суми, яку працівник отримує на руки після вирахування всіх необхідних податків. Також для її позначення використовується термін "чиста" заробітна плата - власне, саме такий дослівний переклад італійського слова "netto", Від якого відбулося найменування "net".
Залежно від того, про яку категорії працівників йдеться, ставки оподаткування, що застосовуються до них у Російській Федерації, можуть диференціюватися. Однак основна частина працівників підпадає під зобов`язання сплати 13-процентного податку на доходи фізичних осіб (ПДФО), який і віднімається із зарплати "gross" для отримання величини "net".
При цьому слід мати на увазі, що чинне російське законодавство визначає, що обов`язок по сплаті податків з заробітної плати співробітників покладається на роботодавця: саме тому він звичайно в курсі обох величин доходів працівників - до сплати податків і після, тоді як самі працівники отримують на руки тільки "чисту" заробітну плату.
