Дружба з начальником: за і проти
Відео: 10 фраз, ЯКІ НЕ ВАРТО ГОВОРИТИ СВОЄМУ НАЧАЛЬНИКОВІ
В уявленні більшості підлеглих шеф - це людина, вкрай далекий від них, простих смертних. Потрапити до нього в кабінет для особистої розмови майже нереально - треба вирішити купу завдань, задобрити стражника-секретаря, попередньо з`ясувавши, коли бос буде на місці, і тільки потім, отримавши доступ до тіла, можна, боячись і червоніючи, завести розмову на хвилюючу тему . Але не всякий рядовий співробітник повинен долати низку складних перешкод, часом нагадують комп`ютерний квест, а не звичайний робочий процес. Деякі ходять до боса, як до себе додому, п`ють з ним кави і спілкуються виключно на "ти".
Питання дружби між начальником і підлеглим так само неоднозначний, як і дружні відносини між чоловіком і жінкою. Хтось вважає, що така "нерівна зв`язок" створює сприятливий клімат в колективі і об`єднує всіх співробітників в одну згуртовану команду. Інші ж упевнені, що подібні відносини лише знижують ефективність виконуваної роботи і в принципі не мають права на існування. "На роботі треба працювати, а не дружити. Дружите будинку, в кафе, в спортзалі - та де завгодно, крім офісу", - кажуть противники порушників субординації. І в такий переконаності є раціональне зерно: особисті відносини, часто змішуючись з робочими, псують і ті, й інші.
Які вигоди можна отримати з тісного спілкування з шефом, а чого варто остерігатися?
Другу ви завжди можете зателефонувати і відпроситися на день, пославшись на погане самопочуття.
"за"
1. Якщо ваш друг - начальник в якій-небудь фірмі, то вам буде значно простіше туди влаштуватися, ніж іншим кандидатам. Про поняттях "співбесіду" і "випробувальний термін", Як правило, в таких випадках навіть не згадують.
2. Ви можете набагато швидше вирішувати виникаючі питання. Вам не треба протягом декількох днів чекати аудієнції у керівника.
3. Ви завжди перебуваєте на крок попереду своїх колег в питаннях обізнаності про якісь нововведення і зміни.
Відео: "Дружба в офісі - «за» і «проти» .Серія 32
4. Імовірність бути звільненим за прогул зводиться до мінімуму, якщо не до нуля. Другу ви завжди можете зателефонувати і відпроситися на день, пославшись на погане самопочуття або зовсім не вигадуючи жодних поважних причин.
5. Усвідомлення того, що на роботі є людина, яка вас підтримує, і ця людина - ваш начальник, надає колосальну впевненість у завтрашньому дні.
6. Питання про підвищення зарплати вирішується набагато швидше і простіше. Розмови про гроші ви можете вести не тільки в стінах кабінету шефа, але і на дружній зустрічі в барі в вихідний день.
7. Вам значно простіше донести якусь інформацію до начальника, але не тільки тому, що ви можете в будь-який момент відвернути його від роботи, а й через те, що до вас будуть прислухатися в першу чергу як до одного, а потім вже як до підлеглого.
Будь-які ваші успіхи на роботі можуть бути розцінені лише як плоди дружби з начальством.
"проти"
1. Ви ризикуєте стати об`єктом пліток з боку колег. Будь-які ваші успіхи на роботі можуть бути розцінені лише як плоди дружби з начальством.
2. Ваш друг-начальник може сісти вам на шию, і багато доручень ви будете виконувати "не в службу, а в дружбу". Понаднормова робота, додаткові зобов`язання - неприємні "бонуси", Які випадають на долю того, на кого "можна покластись", Адже він не підведе, він же один.
3. Навіть з легкістю попросивши підвищення зарплати, ви не завжди зможете отримати її в термін. Особливо у важкі для компанії часи. Саме вам начальник скаже: "Ти ж розумієш, такі складності, потерпи трохи".
4. Колеги раз у раз будуть просити замовити за них слівце, волаючи до вашої совісті: "Ну, тобі складно, чи що? Ти ж з ним на короткій нозі! Невже не хочеш допомогти людині, якій не так пощастило здружитися з шефом?"
5. Ваше ставлення до трудових обов`язків менш відповідально, ніж інші. Ви майже не боїтеся доган, а значить, робите багато речей абияк.
6. У якийсь момент, коли ваш друг поведе себе не як друг, а як ваш начальник, ви можете "брикнути", Образитися, що здатне негативно вплинути і на ефективність роботи, і на відносини з близькою людиною.
Відео: Що таке нав`язлива дружба і як від неї позбутися
7. Якщо в компанії назрівають серйозні складності і про своєчасну виплату платні мови не йде, ви не зможете просто так звільнитися. Будучи одним своєму начальнику, ви немов зрадите його, навіть не дивлячись на той факт, що вдома вас чекають троє дітей.
Якщо ви усвідомлюєте всі труднощі, які тягне за собою дружба з начальником, але тим не менш не хочете відмовлятися ні від кар`єри, ні від спілкування з одним, намагайтеся не допускати фамільярності на робочому місці. Пам`ятайте, що в офісі ваш друг Ваня автоматично стає Іваном Петровичем, до якого слід звертатися виключно на "ви". Крім того, ніколи не обговорюйте начальство з колегами - обов`язково знайдеться той, хто навіть найлегше ваше висловлювання про шефа зробить вкрай образливим і донесе його до керівника. І тоді відносини з`ясовувати ви будете вже не з босом, а з одним. Інколи це куди складніше.
