Правила розрахунку відпустки.
1. Як розраховується середній заробіток
Для того щоб розрахувати середній заробіток, необхідно врахувати всі види виплат, що здійснюються на підприємстві, при цьому джерело цих виплат не важливий. Однак, в нього не повинні бути включені соціальні та інші виплати, які не належать до оплати праці.
Пропонуємо такі формули для розрахунку:
Якщо розрахунковий період відпрацьований в повній мірі - Сума виплат за період / (среднемес. Кількість календарних днів * 12)
Якщо частково - Сума виплат / Кількість календарних днів у даному періоді
2. Формула розрахунку відпускних:
Середньоденна зарплата * Кількість днів відпустки
3. Нарахування податку з відпускних
Відпускні повинні обкладатися податком ПДФО в 13%. Нарахована сума утримується підприємством з доходу працюючого за фактом виплати.
Крім цього, на відпускні нараховується соціальний податок - ЄСП, в нього входять страхові пенсійні внески і страхування від профзахворювань і можливих нещасних випадків на підприємстві.
4. Бухгалтерський облік відпускних
Залежно від того, яка облікова політика прийнята, підприємство може створювати резерви, для того щоб оплачувати відпустку, або без резерву.
Якщо політикою не прописаний резерв, то облік відпускних буде відображений в бухгалтерському обліку так:
Д 20, 25, 26, 44 До 70, 69
Слід зазначити, що дебет буде залежати від того, кому нараховується відпустку.
Наприклад, виплати відпускних для працівників будуть виглядати таким чином:
Д 70 До 50
Одночасно з цією проводкою відображається проводка на утримання ПДФО:
Д 70 До 68
Якщо відпустка працівника розбитий на два звітні періоди, в такому випадку витрати відображаються в тому періоді, в якому вони були фактично, не залежно від того, коли була проведена виплата. В такому випадку сума відпускних відображається на 97 рахунку "Витрати майбутніх періодів".
Якщо по обліковій політиці створюється резерв на оплату відпусток, то операції його формування виглядають таким чином:
Д 20, 25, 26, 44 До 96
В цьому випадку, витрати на оплату відпусток повинні списуватися за рахунок резерву:
Д96 К70, 69
Виплата відпускних проводиться однаково в обох варіантах облікової політики підприємства.
