Якими якостями повинна володіти леді-бос
Відео: Лідерські якості - Якими якостями повинен володіти лідер
Жінка-керівник прекрасно справляється зі своїми обов`язками і впевнено піднімається по кар`єрних сходах. Так, за статистичними даними дослідників сучасного бізнесу, фірми, які розвиваються під керівництвом жінок, приносять в два рази більше прибутку, ніж підприємства, де начальником є чоловік.
З чим же пов`язаний такий успіх леді-бос?
Психологи пояснюють це наступними фактами:
- Жінка здатна виконувати кілька справ одночасно і вміє складати чіткі плани на майбутню перспективу розвитку бізнесу. Чоловік керівник здатний концентрувати свою увагу на вирішення тільки однієї проблеми, а також вважає за краще всю ділову діяльність вести послідовно.
- Виходячи з особливостей жіночої природи, леді-бос визнана більш відповідальною та організованою, ніж чоловік-керівник. Дані риси закладені на генетичному рівні, так як всі представниці жіночої статі є потенційними матерями, для яких не існує складних ситуацій.
- Жінка-керівник завжди повністю "занурюється" в особливості діяльності підприємства, враховуючи всі деталі його роботи.
- Леді-бос активніше пристосовується до змін умов, а також завжди більш комунікабельна, ніж начальник чоловічої статі.
Щоб стати справжнім керівником, жінці необхідно постійно розвиватися і самовдосконалюватися в різних сферах діяльності.
В першу чергу леді-бос повинна прагнути підвищити свої професійні якості, а саме:
- отримати високий рівень освіти;
- мати великий досвід роботи і знати особливості власного бізнесу;
- вміти креативно вирішувати виниклі проблемні ситуації в процесі роботи;
- розробляти нові ефективні методи роботи на підприємстві;
- вміти планувати свою діяльність;
- розробляти трудові обов`язки для підлеглих;
- займатися завжди самоосвітою і саморозвитком.
Відео: Якими якостями повинен володіти міліціонер?
Крім цього, леді-бос повинна володіти діловими якостями, які допоможуть їй стати справжнім лідером для своїх підлеглих.
Для цього жінка керівник має навчитися:
- відстоювати власну точку зору;
- бути в деяких ситуаціях напористою і емоційної;
- заручитися підтримкою співрозмовника і переконати в правильності своїх слів і дій;
- проявляти ініціативність, оперативність і гнучкість у вирішенні поточних питань;
- вміти раціонально планувати власний робочий день;
- не боятися ризикувати і приймати відповідальні рішення;
- навчитися вести за собою однодумців.
Відео: Якими якостями повинен володіти керівник.
часто жінка-керівник прагне вирішити велику кількість поточних питань самостійно, полога, що ніхто з її підлеглих не впорається з поставленими завданнями краще, ніж вона. В результаті леді-бос перестає бути організатором бізнесу і поступово перетворюється в виконавця. Таким чином, ділової жінці потрібно обов`язково навчитися делегувати повноваження своїм заступникам.
Але, ділова жінка також повинна володіти особистісними якостями, які допоможуть їй згуртувати робочий колектив і разом з ними йти до спільної мети.
У зв`язку з цим, жінці, яка прагне зайняти керівну посаду, необхідно розвинути в собі такі характеристики:
- володіти високими моральними принципами;
- вести здоровий спосіб життя;
- навчитися контролювати емоції;
- проявляти чуйність і позитивне ставлення до підлеглих і оточуючим;
- розвивати почуття впевненості в собі і оптимізм.
Однак психологи стверджують, що існують і "темні" якості жінки керівника
В першу чергу зосередження представниці прекрасної статі тільки на розвитку кар`єри часто шкодить благополуччю її сім`ї. Жінці також доводиться демонструвати на робочому місці чоловічі риси - жорсткість і агресивність. При цьому влада "псує" жінок значно швидше, ніж чоловіка-керівника.
У зв`язку з цим, якщо ви плануєте серйозно і плідно розвивати власний бізнес, то повинні відповісти собі чесно на наступне питання: "Що для вас означає ця робота?". Адже якщо діяльність не приносить задоволення, то не варто йти на такі жертви.
краще всього описані якості леді-бос в авторських працях з психології відомих американських докторів М. Хенінга і А. Жарден: " Леді-бос - це яскрава особистість, яка не позбавлена жіночності. Вона фізично активна, інтелектуально розвинена, лояльна і самостійно приймає важливі рішення. Швидко відчуває настрій інших і не потребує опіки підлеглих. Вміє швидко перемикатися на різні соціальні ролі. Вона готова ризикувати, гідно реагує на критику, цілеспрямована і впевнена у власних силах".
Таким чином, перелік якостей успішної жінки-керівника досить різноманітний. Якщо деякі з них у вас відсутні, то не варто засмучуватися. Адже їх можна легко підвищити до необхідного рівня. Так, особистісні якості легко розвиваються за допомогою систематичної роботи над собою, а професійні навички завдяки отриманню додаткової освіти і необхідного досвіду роботи. Ділові якості можна вдосконалити на спеціальних тренінгах та семінарах.